Предприятие Zhouxiang

Набирая обороты для новой главы. 3 марта в 15:30 в главном конференц-зале на первом этаже успешно прошла итоговая конференция по продажам предприятия Zhouxiang за 2025 год. Председатель Сюй Хуэйчжун, генеральный директор Сюй Дань и все сотрудники собрались, чтобы подвести итоги продаж за 2025 год, систематизировать полученный опыт и уроки, глубоко проанализировать текущую рыночную ситуацию и отраслевые вызовы, а также разработать четкие и выполнимые стратегические планы на 2026 год, продвигая компанию к более высоким целям.

Выступление генерального директора

Генеральный директор Сюй Дань обсудил и проанализировал текущую ситуацию в отрасли. Оглядываясь на 2025 год, глобальная экономическая кардинально меняется, а трансформация старых и новых движущих сил роста в Китае вступила в критическую стадию. Отрасль машиностроения сталкивается с множеством вызовов, включая изменение спроса, усиление конкуренции и внешнее давление. В этих условиях компания неизменно придерживается принципов ориентации на клиента и ориентации на результат, завоевывая доверие и поддержку клиентов за счет постоянного улучшения качества продукции и уровня обслуживания.

2026 год станет решающим для углубления трансформации компании и достижения поставленных целей. Для этого компания сосредоточится на четырех ключевых направлениях: 1. Углубление экспертизы в области искусственного интеллекта и выход на передовые рубежи интеллектуального производства; 2. Строгое соблюдение требований безопасности и нормативных требований для укрепления управленческой базы; 3. Развитие маркетинга в новых медиа и создание механизма монетизации трафика; 4. Поддержание стандартов качества и защита жизненно важных основ бренда.

Подписание обязательств и соглашений о ответственности

На встрече председатель Сюй Хуэйчжун и генеральный директор Сюй Дань подписали годовые соглашения об ответственности за управление целями с руководителями отделов продаж и производства соответственно. Эта церемония ознаменовала официальное принятие обязательств каждым подразделением перед компанией, установив механизм передачи ответственности по принципу «один уровень контролирует следующий, обеспечивая реализацию на каждом этапе».

Подписание соглашения об ответственности создало позитивную рабочую атмосферу, где «каждый чувствует давление и ответственность», тем самым закрепив систему ответственности и целей для каждого подразделения с самого начала. Четкое определение измеримых показателей сформировало ориентацию на оценку эффективности по принципу «все разделяют нагрузку, у всех есть цели», обеспечивая разбивку стратегических целей по подразделениям и их выполнение каждым сотрудником, а также способствуя созданию замкнутой системы управления с полным вовлечением, всесторонним контролем и достижением целей в целом.

Церемония награждения и выступления

В 2025 году каждое значительное достижение компании стало результатом упорного труда и преданности сотрудников. В этом году появилась группа выдающихся личностей и команд, которые своими действиями продемонстрировали ответственность и приверженность, став примером для всех сотрудников. На основе строгих критериев отбора компании были выбраны два выдающихся коллектива, четыре выдающиеся рабочие группы, 21 выдающийся сотрудник, три звезды продаж и одна награда за командные продажи. Эти награды не только признают выдающиеся заслуги отдельных лиц и команд, но и способствуют созданию здоровой конкурентной атмосферы взаимного обучения и стремления к превосходству внутри компании.

Церемония награждения прошла торжественно и воодушевленно, выдающиеся представители по очереди получали свои награды. В своих выступлениях они подвели итоги ключевой работы за 2025 год, поделились ценными выводами и торжественно пообещали продолжать придерживаться своих первоначальных устремлений, стремиться вперед и вносить вклад в продвижение компании к новым высотам развития.

Глядя в новый год, только засучив рукава и усердно работая, освобождая разум и действуя смело, а также упорно внедряя инновации, мы сможем оправдать возложенную на нас ответственность и доверие.

Предприятие Zhouxiang

Специализируется на производстве линий для производства легких и тяжелых стальных балок H-образного сечения, линий для производства коробчатых балок, горизонтальных линий, автоматических линий для двойной сварки и правки, интеллектуальных рабочих станций для роботов в стальных конструкциях и различных интеллектуальных производственных линий; включая станки для плазменной и газовой резки с ЧПУ, волоконные лазерные станки для плоской резки, лазерные станки для резки труб, комбинированные станки для труб и листов, ручные лазерные сварочные аппараты, машины для сборки балок H-образного сечения, портальные аппараты для дуговой сварки под флюсом, машины для правки балок H-образного сечения, дробеструйные машины, комбинированные машины для сборки, сварки и правки балок H-образного сечения, специальные сварочные машины, вспомогательные машины и т.д.

Производство Zhouxiang — профессиональное качество, высокая точность, высокая скорость.

Передовые технологии, стабильное качество, продукция пользуется спросом как на внутреннем, так и на внешнем рынках.